先輩社員の声

入社のきっかけ、仕事のやりがい、会社のいいところ。
笹川メッキで働く社員に聞きました。

第二製造部　2016年2月入社

毎日がチャレンジの連続

仕事内容: ニッケルめっき（バレル）・セミクロムめっき作業など
この会社を選んだ理由: 年間休日が非常に多くて若い人が多く活気があったのでこの会社を選びました。
やりがい: 資格取得のサポートや他部署への移動など会社全体でいろいろなチャレンジを応援してくれるところです。
私自身は1年現場で働いて、その後に運転手として取引先の会社を回り、今は運転手をしたあとに現場で働いています。
最初はいろいろな仕事を覚えるのが大変で苦労しましたが、色々な部署を経験することで、この会社のことやめっきのことがより理解できるようになりました。
今は知識を増やすために資格取得を目指して日々勉強をしています。
色々なチャレンジができて毎日忙しいですが、とてもやりがいを感じます。
会社の自慢: 社員の平均年齢が若く、現場のみんなが仲良く楽しく働ける環境があることです。
社内の委員会活動などで定期的に社員のコミュニケーションをとるイベントがあるので、日頃の仕事での相談やプライベートな話などが出来て、人間関係のストレスがほとんど無い会社です。

第一製造部　2023年2月入社

めっきの経験がなくても大丈夫 (^_^)ｂ

仕事内容: クロムめっき・ニッケルめっきの引掛け作業
この会社を選んだ理由: 地元企業への就職を希望していたところ未経験でもチャレンジできるというのを見てこの会社を選びました。
やりがい: たくさんの形状のものを日々扱っているので工場あるあるの単純作業で飽きるなんてこともなく、様々な仕事に取り組めるところです。現場や社員の意見を柔軟に取り入れてくれる会社です。
会社の自慢: 年間休日が多くON・OFFがしっかりしています。お休みの日は充分にリフレッシュできると思います！　男女問わず仲が良く仕事のことやプライベートなこと、なんでも相談できる上司や先輩方がいる良い環境です。資格取得の補助など福利厚生も充実していて社員がチャレンジできる環境が整っています。

総務・経理　2017年6月入社

感謝しかありませんm(__)m

仕事内容: リモートでの事務作業（経理・資料作成管理・ホームページ・スケジュール管理など）
この会社を選んだ理由: 正直、母子家庭なので、子供たちと同じ土日祝日が休みで、ボーナスがしっかりある、というところに惹かれて選びました（笑）
やりがい: 社員のやってみたい！を応援してくれる会社です。
私が、まだ会社で仕事をしていた頃のことですが、現場で使う新しい作業台などを探したものの、なかなか希望に合った物がなく、いつまでも決まらない中、DIYが趣味の私が「設計して作ってみたい」と上司に掛け合ったところ、出来るのか心配されつつも、快く許可してくださり、普段では作ったことのない複雑な構造の作業台を設計から挑戦し、完成させることができました。
さすがに100％希望が通るわけではありませんが、どうせ言っても駄目だから言わない・提案しないという考えにはならない会社です。
もちろん、本来の仕事に関しても、提案に耳を傾けてくれるのでやりがいを感じています！
会社の自慢: 福利厚生が充実していて、社員にやさしい会社です。有休も柔軟で30分単位から取れます。
入社してから、現場経験を経て事務に入り仕事をさせていただきましたが、家庭の事情で会社にほぼ出社できない状態になり辞めなくてはいけないと目の前が真っ暗になっていたところ、事務仕事ということもあり、副社長がリモートワークを提案してくださいました。そんな働き方を認めてくれる会社に、今後も誠心誠意勤めさせていただきたいと思っています。

事務　2022年10月入社

未経験でも安心して働ける☆彡

仕事内容: 事務・経理サポート
この会社を選んだ理由: 子供がまだ小さいので、土日祝日が休みなのに惹かれたのと融通が利く為、選びました！
やりがい: 経理関係の仕事は初めてで、知らない事ばかりですが、いろいろな事を教えてくださり、スキルが身につく事で会社へ貢献出来る事がやりがいを感じられます。
また現場でも覚える事は沢山ありますが、先輩方がサポートしてくれるので安心して作業することができます。
会社の自慢: 出産・育児ヘの理解があり、福利厚生もしっかりしているので、子供がいる人にとってもとても働きやすい会社だと思います！
また仕事内の提案を柔軟に取り入れてくれ、社員が働きやすくしてくれる会社です！

まずは、職場見学から。

応募の前に、工場の様子や仕事を見ていただけます（30分ほど）。
曜日はいつでも大丈夫です。事前にお申し込みください。

職場見学・採用のお問い合わせ（担当：由井） 0256-33-3328 平日 8:00〜17:00

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応募の流れ

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